貴方の気づいてない可能性が拡がる

就職氷河期世代(概ね35歳から49歳の方)の正社員への就職・再就職を支援いたします。

正社員になることは自分の力を生かす出発地点。
「いままでに築いた知識、職業経験を生かし、自分の個性を生かせる職場で働きたい。」「自分が大切にしていることへの熱意を仕事に生かし、やりがいのある職場で働きたい。」「自分の力を必要としている人たちと出会い、共に協力しあえる職場で働きたい。」「専門的かつ熟練した技術を身につけ、生涯現役で長く働きたい。」など、ひとり一人の状況や目標に添った就職支援を行います。

求職者のみなさまが、ご自身の適性や能力について理解し、職業理解を深め、就職活動の方向性を自ら決定するために必要なサポートを行います。

ビジョンとコンセプト

  • 就職氷河期世代(概ね35歳から49歳の方)の求職者のみなさまの経験や能力を活かし、正社員として就職するために必要な支援を実施します。
  • 就職氷河期世代への「採用意欲」や「育成意欲」が高い千葉県内企業の求人情報を提供するとともに、入社後のフォローアップを実施することで、職場定着への支援を実施します。
    ※当事業は「ちば就職氷河期世代雇用安定化促進事業」として千葉県が実施するものです。