1.「就職氷河期世代」の人材を活用したい企業様を募集しています

~人手不足解消、組織活性化、企業力アップを目指しませんか?~

当窓口は、県内企業への正社員就職を目指す就職氷河期世代(概ね 35歳から50歳の方)を対象とした専門相談窓口です。
同世代を受け入れ可能な企業様を対象に、働き盛りで意欲のある人材をご紹介します。

採用・定着セミナーや企業コーディネーターの個別相談、入社後のフォローアップなども行い、人材確保から職場定着まで全力でサポートさせていただきますので、是非ご活用ください。

特徴

最適な人材を確保できます。

求職者と県内企業様双方のサポートを行い、県内企業様のニーズ・求職者の意向をすり合わせて、双方がご満足いただけるマッチングを目指します。

求人登録やサポート費用はかかりません。

求人登録、求職者のご紹介、交流イベント参加、採用・定着セミナー受講等の費用は一切かかることなく、人材を確保できます。

採用・定着に必要な情報を提供します。

企業の魅力を伝える求人票の作成方法、受入体制構築及び職場定着に必要な情報を学ぶセミナーの実施、入社後のフォローアップ等、人材確保・職場定着をサポートします。

 

お問い合わせ

35歳からの正社員チャレンジスクエア(ちば就職氷河期世代雇用安定化促進事業)
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町 3-13 日本生命千葉駅前ビル3F
千葉県ジョブサポートセンター内